Dalam penulisan buku ini penulis memasukkan berbagai pendekatan khusunya dari segi manajemen. Dimana tujuan dimasukkannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jauh lebih aplikatif dalam melihat keadaan. Karena pemahaman persoalan manajemen kinerja tidak hanya harus dilihat dari suatu aspek saja, namun harus dilihat dari aspek yang jauh lebih kompleks. dengan tingkat pemahaman yang jauh lebih kompleks tersebut di harapkan mampu menghasillkan suatu bentuk keputusan yang jauh lebih memiliki nilai rekomendasi yang tinggi dan kredibel.